春節保姆緊俏 薪水看漲

來源:e家政  日期:2018-07-28

去年十月,住在南京河西的王小姐生了一個女兒。之后,她找了個阿姨一直照顧寶寶。最近,阿姨說她想回家過年,這讓王小姐惆悵了好多天。 “沒有保姆阿姨的話,感覺就像少了手,不知道該怎么辦。而實際上像王女士這樣情況的人還不在少數。記者從多個家政公司獲悉,春節來臨家政務工人員都會出現較大的缺口,一些家政中介公司回家過年的保姆甚至超過注冊的一半。

春節保姆緊俏 薪水看漲

南京家政公司

家政公司老板乞求保姆“留守”

目前南京家政服務人員短缺的現象還可以接受,真正的短缺可能會從陽歷二十七天和二十八天開始。張小華告訴記者,他們已經做了統計,家里的保姆這一塊,五店注冊了200多人,新年至少回家超過100人,一半以上。照顧孩子的保姆的父母也可以自己更換,獨自生活的老人是非常短缺的。

“情況幾乎每年都有,預計也是如此。”張曉華說,為了應對春節的“保姆短缺”,他們已經提前儲存了超過六十個保姆,“他們都知道他們的愛和運動的原因,他們互相要求對方春節不準回到家鄉。“

新年伊始,保姆的價格

很多家政公司的工作人員告訴記者,保姆要“留下來”,用人單位給了紅包甚至提高了工資,但即便如此,愿意留下新年的保姆也不多。記者還了解到,2016年以來,各類家政服務人員在市場上的工資經歷了一輪“漲價”,漲幅不小。

從目前的市場情況來看,照顧1歲以下嬰兒的保姆,按照平時工作的繁重以及自身情況,工資差不多在5000,比去年高出不少。照顧一周以上的保姆價格略低的。照顧老人的家務人員每月約4000元。鐘點工也不算便宜,按照每天兩小時算的話,一個月的要價近1500元。

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