就業目標愿做保安保姆

來源:e家政  日期:2018-03-02

據云省家政行業協會副會長兼家政專業委員會主任介紹,目前保姆市場缺口很大,自2014年后保姆從業人員一直呈現環比大幅下降的態勢,平均每年遞減20%。

記者在人力資源市場了解到,目前許多省外務工人員已經選擇在省內找工作。在種種壓力下,市場內前來求職的女性務工人員表露出了愿意從事保姆職業的意愿。


南京家政公司

來自牟定的王氏姐妹從前是技術工人,在一家實木家具工廠里做貼門工藝。王家大姐今年37歲,二妹31歲,兩人表示目前工作難找,如果有好的家政公司能保證姐妹倆每月人均4000~5000元的工資水平,那么她們愿意放棄以往的偏見做保姆。王大姐說:“以往不想做保姆,是因為怕做保姆受氣或者是覺得別人會看不起做保姆的,后來我們了解到保姆這份職業也是很有成就感。除了鐘點保姆、還有月嫂、護理工等多種技術性很強的工作,而且工資待遇不錯,因此條件適合我們也愿意從事。”

今年30出頭的龐女士亦表示,以前自己是搞建材銷售的,由于房市萎靡今年生意不好做,因此今年找工作她也不再有那么多顧慮,表示只要薪水適合一定會考慮給某家帶帶孩子做做飯。“我打聽過在沿海月嫂、保姆的工資不錯,一般一小時10~20元。在云南我也不要求這種高待遇,但起碼要給到一小時7~10元。”龐女士盤算著說。

將考慮辦保姆專場

經調查,目前昆明大部分家政公司的保姆缺口仍然較大。由于還未過完正月,務工者未全部就位,各家政公司目前也還未出現務工者欲轉向從事保姆的信息回饋。但是從昆明樂百居家政服務有限公司、昆明市盤龍區民政局社區服務熱線服務窗口等多家家政公司了解到,目前各公司已積極留意保姆市場動向。云南省家政行業協會副會長張劍表示,協會將考慮與南壩人力資源市場合作,爭取在市場內舉辦保姆招聘專場,給廣大務工者最優厚的用工條件。

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